加拿大最新普查结果显示:移民就业率升至67%

文章来源:互联网编辑:Kachina时间:2009-12-30 17:51浏览次数:
最新人口普查结果发现,新移民就业率跟加国出生人士的距离已经收窄,但未清楚最近抵加技术移民的就业情况,是否跟先来者无异。

       
根据加拿大统计局周二公布的数据所示,全国1,700万名工人中,有逾1/5分是移民,当中有110万人是在2001年至2006年期间抵加。移居加国5 年或以下的移民,在2006年的就业率上升了3.6%,达到67%,跟加国出生人士就业率拉近了2%,差距由原先的17.4%降至15.4%

       
平等社区咨询及就业服务机构(Accessible Community Counselling and Employment Services简称ACCES)行政总监庞蒂(Allison Pond)表示,数据反映出移民就业人数上升,但未能见到他们是否找到跟本身技术和经验相关的工作,换言之,这最具关键性的部份却未能从该份调查报告找到。

        ACCES
在大多伦多地区有5个办事处,每年为15,000人提供联络和指导服务,当中90%是安河新移民。她指出,很难知道刚抵加移民的就业情况是否不断改善,但不少人的学历和海外工作经验却不易在加国获得确认。

       
许多移民服务机构是在2000年才开始提供联络和指引计划,而一个接着一个的报告都显示,大部份拥有大学学位和专业经验的新移民,很难找到相关工作。渥京和安河只在过去数年才开始为此等专门技术课程拨款。

      
有助逐步融入社会

       
怀雅逊大学(Ryerson University)持续教育学院国际专业人员门户(Gateway for International Professionals)课程主管沙尔曼(Phil Schalm)表示,新移民是否因为透过该类计划得以改善就业情况,现时言之尚早,不过,确有助他们逐步融入社会,因为可以为他们在自己的专业界别建立社交网络,以及了解该门专业在加国跟他们原居地的不同要求。部份计划会提供职位安排。

        
沙尔曼指出,透过有关计划,以前一些移民要等候25年才能在加国重返他们的专业,现时则只须1年至18个月。不过,有这种就业需要的人数极众。怀雅逊大学的计划只能为千多名学生提供服务,相对庞大的需求,实在有限。

        
在奈罗毕(Nairobi)接受社会工作训练的奥姬殊(Christine Okech)移民加国后做了4年赚取最低时薪的洗碗工和私人护理助理后,其后成功报读怀雅逊大学持续教育学院为期10个月的海外训练社工课程,2006年修毕课程,现时在咸美顿保护儿童会(Hamilton Children's Aid Society)任职。育有3名子女的奥姬殊表示,未报读该项课程时,不断问自己,这样下去最终会跟现实社会脱节。她高度赞赏该课程,让她成功重返自己的专业,发挥所长。

       
报告同时指出,拥有大学学位的移民人数是加国土生人士的两倍有多,大部份移民投入安河劳工市场(51.1%),依次是魁省(19.2%)和卑诗省(15.9%)。
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