调查研究显示：高学历移民薪酬远逊加拿大本地

据加拿大《星岛日报》报道，领取福利金的移民找到工作之后，他们的时薪与本地加拿大人相差几近30%；而且随着脱离救济的时间愈长，两者的差距就愈大。多伦多大学社会工作系的研究员，就新经济之下的社会福利(SANE)进行研究。他们电话访问了800名居住在多伦多市，已经重返工作场所不再须要领取救济金的人。结果发现，拥有较高学历的移民，重返劳工市场之后的薪酬，远逊本地加拿大人。即使以相同学历作比较，彼此的时薪相差了30%。

　　研究员米歇尔(Andrew Mitchell)说，理论上有较高学历的人在重新找到工作之后，应该可以有更好的生活；但高学历的移民在薪酬方面，反而比不上土生的加拿大人。

　　研究显示，两者的薪酬差距，未有随着他们不再倚赖社会福利的时间愈长而缩窄，反而扩大。当土生的加拿大人跳槽到第二份工作时，他们的人工平均增加了44%；但移民转工就只上升3%。

　　另一个研究员赫特(Dean Herd)就说，移民在再次出发之后，除了在工作职位和薪酬上吃亏之外，不论他们的教育水平，大多数人都只能够从事一些低下或没有升迁机会的职位。

　　多大社工系教授黎特文(Ernie Lightman)认为，研究结果显示现行的社会福利计划对大部分领取救济金的人，尤其是对需要适应加国不同劳工市场的移民，并没有帮助。政府应该以新的、有弹性的方式去切合移民的独特需要。

                                 (来源：加拿大《星岛日报》)