后香港投资移民时代 香港优才计划将会做出哪些调整？

继日前香港政府暂停推行“资本投资者入境计划”后，香港移民的另一途径“香港优秀人才入境计划”则受到了越来越多有意移民香港的人士关注，在香港特区政府本年度的施政报告中，梁振英表示将针对香港的人口结构问题，进一步放宽“优秀人才入境计划”、“输入内地人才计划”的安排，鼓励人才及企业家来港及留港发展，以更有效及聚焦吸引高质素人才。

香港政府重“才”弃“财”，那在“后香港投资移民时代”，备受移民者关注的香港优才计划将会有何变动呢?

根据香港保安局长黎栋国就暂停香港投资移民以及放宽外来人才留港等计划做出的说明，施政报告中关于香港优才计划的调整，将于2015年第二季度推出：

一、 逗留期限放宽

1、“一般就业政策”、“输入内地人才计划”和“优秀人才入境计划”的批准逗留模式将从1+2+2+3年(即首次获准在港逗留一年，其后每次的延长为两至三年)优化为2+3+3年，比现时的政策模式减少一次延期居留;

2、放宽符合资格的顶尖人才的逗留期限模式，首两年在港年收入超过200万港元的顶尖人才，逗留模式将为2+6年。

3、优才计划“成就计分制”赴港人才，在第一次入境时，将可一次性批准八年(逗留期限)。申请人不需要申请延期，住满七年将可申请香港永久性居民身份。

二、调整优才计划“综合计分制”计分制度

目前，符合“优秀人才入境计划”资格的申请人可以选择综合计分制或成就计分制接受进一步的评定。综合计分制就申请人的年龄、学历或专业资格、工作经验、语文能力和家庭背景进行评分，满分为165分，合格分数为80分。如果申请人曾获得杰出成就奖，包括奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项等，或能证明其工作得到同业肯定，将可申请成就计分制，直接得到165分的满分。

而优秀人才入境计划优化后，“综合计分制”总分由现行的165分，提高到195分，五项评分中，年龄，语言，家庭背景的分数没有变化，主要针对学历及工作经历进行了分数调整：

优化计分方式后，将增加两个计分项目，对于毕业于国际公认知名学校的申请人，可额外获得30分;而具有两年以上国际工作经验的话，可额外获得15分。这样综合评分将从165分增至195分，但合格分数80分维持不变。

备注：

国际知名院校标准：参考四个国际公认大学排名表，即QS,上海交通大学，泰晤士报高等教育，美国新闻与世界报道，公布的全球大学排名前100所大学/院校;或美国新闻与世界报道公布的全球文科大学排名表，前30名大学颁布的学士学位或更高学历。

国际工作经验标准：在申请人原居住国家/地区以外地方的工作经验

(以上政策计划拟在2015第二季度出台，具体实施细则以香港入境事务处公布为准。)

作为香港政府的吸纳人才计划，通过与现行政策的对比可以看出，香港优才计划新政将更加注重国际高等学府的受教育经历及海外工作经历，虽然香港政府放宽了在港的逗留条件，推出了额外的加分制度，但可以预见的是，随着新政的实施，优才计划的竞争将更加激烈，对于没有国际顶级名校学历以及海外工作经历的申请人来说，或将面临更激烈的名额争夺战。

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香港特别行政区政府在2006年出台了香港优秀人才入境计划(简称优才计划)。在该计划中，申请人可通过两种审核机制获得居港权利：成就计分制或综合计分制，每年总限额约为1000个，灵活性较高，不需受职业限制。“优秀人才入境计划”是计分制的移民计划，可以称之为港版“积分入户”。

>> 基本资格:

● 年龄要求：18周岁以上

● 良好品格：不得有任何刑事罪行记录或不良入境记录

● 语文能力：具备良好中文或英文的书写及口语能力

● 基本学历：一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。在特殊情况下能附以证明文件的良好技术资历、可证明的专业能力或经验及成就亦可考虑

● 除柬埔寨、尼泊尔、古巴、阿富汗、朝鲜、越南、老挝以外的国民

>> 计分制度：

● 符合“基本资格”所有要求的申请人，应自身实际情况，选择以“综合计分制”或“成就计分制”的方式接受评核，竞争名额。

>> 申请配额：

优秀人才入境计划每年限额约为1000个

>> 项目优势：

● 无需投资，低成本获香港身份

● 可创业也可接受雇佣，无须在来港定居前先获得本地雇主聘任

● 更多的国际工作机会，更大的事业发展空间

● 背靠大陆，地缘相近，饮食、语言、文化差异不大

● 无硬性居住时间规限

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