英国福利之疾病伤残篇

　　疾病伤残
　　社会保障部对于遭遇这样不幸的人士，都提供协助。为不同类别的人士，设立伤残及患病福利。较为显著的福利包括有：

　　一 法定患病工资 （Statutory Sick Pay）
　　申请人在患病开始时已经受雇，平均收入达到应计算国民保险金NI的水平，连续地患病4天以上，包括周末和公众假期。可以有资格从雇主处获得法定患病工资，为期不超过28个星期。

　　申请雇员每周平均收入￡67或以上（未除税），可获法定患病工资为每周￡60.20.雇员应立刻通知雇主， 法定患病工资会按支付薪金方法支付给雇员。每次患病期间相隔8周或更短，视作一次患病计。若超过一份工作，或可向每名雇主申请法定患病工资。

　　二 丧失工作能力福利 （Incapacity Benefit）
　　这是为一些没有资格从他们的雇主取得法定患病工资的员工，或从事自雇工作，失业人士或其它未能工作人士而设的福利。申请人必须曾缴付足够的国民保险金，连续地患病4天以上，连续地患病4天以上。

　　它分为三种数额：
　　1 申请人未到退休年龄而短期未能工作，可获得（首28星期）每周￡50.90， （第29至52星期）可获较高每周￡60.20的福利金。
　　2 超过退休年龄人士可获每周￡64.75福利金，较高的金额为每周￡67.50.
　　3 假如申请人在52个星期（一年）后，仍然未能工作，可以得到每周￡67.50的福利金。有子女或成人要照顾的人士可获其它福利。

　　三 严重伤残津贴 （Severe Disablement Allowance）
　　申请人必须超过16岁，但在65岁以下，因患病或伤残而不能连绩工作达28个星期。这些申请人因为没有缴付足够的国民保险金，没有资格申请丧失工作能力福利，假如申请人所患的严重伤残在20岁后发生，他们必须接受评估，证实连绩28个星期，伤残程度超过80%.

　　津贴金额为每周￡40.80.申请人如有子女或成人要照顾，及因个人或配偶伤残而不能工作时的年龄满60岁或以上，可以获得更多援助。

　　四 伤残生活津贴 （Disability Living Allowance）
　　这个津贴是协助因为患病或伤残而需要人照料的人士而设，包括儿童在内，申请人可能需要协助才能走动亦有资格申请，通常申请人需要的协助起码要三个月及有可能继续需要六个月。假如申请人超过65岁，他们没有资格申请这个津贴， 但有权申请护理津贴。

　　五 护理津贴 （Attendance Allowance）
　　为65岁以上，而又需要经常照料的伤残人士而设，通常他们需要照料最少为期六个月，假如申请人患有绝症，可以经特别安排迅速获得津贴。
　　津贴金额共分两项，较高金额供有需要全日照料的人士，每周津贴为￡53.55， 只需要半日照料（不论日夜）的金额为￡35.80.

　　六 伤残人士减税额 （Disabled Person's Tax Credit）
　　为可以每星期工作最少16小时的人士而设的，他们可能因为患病或伤残而就业机会受到影响，申请人必须要超过十六岁及有资格申请其它福利。
　　津贴数额按申请人的家庭背景，年龄，与申请人一起居住子女的数目，每周入息及储蓄存款多少而定（最高存款数目不得超过￡16，000）。假如申请人每周工作30时或以上，可以得到更高数额。

　　七 工业意外伤残福利 （Industrial Injuries Disablement Benefit）
　　为那些因工受伤或因为工业性疾病而未能工作的伤残人士而设，但最高[的伤残福利金不超过每周￡109.30.