美国H1B创新高！达48万份！提早规划绿卡太重要了！
美国当地时间8月23日，美国移民局官网官宣已收到足够数量的申请，达到国会规定的2023财年的65000个H-1B签证常规上限和20000个H-1B签证美国高级学位豁免（称为硕士上限）。
同时移民局还宣布，他们已经完成了对未中签的通知工作，现在在移民局系统中，完成注册但未中签的申请状态全部显示“Not Selected未中签”。H-1B签证是美国最主要的工作签证类别，发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工，属于非移民签证的一种。持有H-1B签证者可以在美国工作三年，然后可以再延长三年。今年483,927份网上电子注册数量创造出了H-1B申请历史上的最高纪录，在2014财年的基础上翻了近四倍。目前移民局尚未公布今年抽签的具体数据。不过，前段时间公布了2021财年(2020年10月1日至2021年9月30日)的H-1B申请报告。2021财年所有获批H-1B签证（包括受配额限制需抽签的申请和不受配额限制的申请）的印度籍受益人独霸七成（74.1%），中国籍总体仅占一成（12.4%）！
在今年申请量暴涨的情况下，中国申请人中签的情况恐怕仍然不乐观。
每年的H-1B抽签都揪人心弦，几家欢喜几家愁。想要在未来顺利“留美”，如今的家长和学生们都选择通过“移民”提早规划，一劳永逸地化解未来将会面对的各类毕业后身份转换问题。在留学前取得美国永居绿卡能够享受到的优势不仅体现在毕业后能够避免身份转换问题，在留学期间，甚至是留学整体规划方面，都能够拥有更多方向、更好选择。而很多父母其实有具备申请绿卡的实力，如果提早一步规划，给自己和孩子申请绿卡，那带来的好处是不言而喻的。★ 求职不受签证限制，更受美国雇主青睐，更容易进入世界名企的机遇；- 周期短：“优秀人才”是第一类优先，比需要排期多年的第二类、第三类职业移民快得多；
- 总体费用低：无开办L-1公司或者办理投资移民的巨额费用和资金风险；
- 不需要找美国雇主：其它美国职业移民比如劳工证移民、跨国公司移民等均必须由美国雇主提供长期工作职位方能提出申请；
- 不需要申请劳工证：众所周知职业移民申请之前均需要提交劳工证申请，而优秀人才类移民则无此限制；
- 无年龄限制，无学历限制，无行业限制：只要求证明出本人有“优秀才能”---即满足美国移民法十条要求中的至少三条即可；
- 全家(本人、配偶和21周岁以下子女)正式绿卡：只要申请成功，全家即可获得全部永久的绿卡。全家绿卡可以直接到美国享受永久居民权益，享受各种法定权益，绿卡持有者在入学、就业、经商等方面的权益与美国公民几乎相等，绿卡身份可以自由进出美国，方便往来于中美之间，不用再担心签不到美国签证，而且并不要求每年必须在美国呆半年以上，除非打算将来加入美国国籍，可以在美国任何州、任何城市自由定居、自由迁徙，“杰出人才”绿卡持有者在美国没有居住地的限制；
- 子女持绿卡到美国上学，可享受低廉的州内学费，毕业后可以自由找工作：子女持绿卡到美国上公立中小学完全免费，上名牌公立大学，可享受低廉的州内学费和各类奖学金，毕业后可以自由找工作，如果通过留学生签证赴美，不仅学费昂贵，是州内学费的三至四倍，而且毕业后还要面临回国的限制。
美国移民局对“杰出人士”的鉴定标准为，“具有一定专业能力水准，能够证明申请者是该领域中少数的顶尖人物之一”。杰出人才移民申请人须证明自己在工作领域内有特殊成就，可以用一项以上的国际公认大奖的奖章或证书来证明杰出的专业能力。如果没有获得过国际公认的大奖，申请人必须至少出具下列十项中的三项来证明自身的优秀：1、省级、国家级或普通国际性奖章证明，证明在该领域内具有优秀成就；2、各领域重要的协会或组织(需有一定的成就才能参加的)的会员证明，这个机构应被国家或国际上该领域内的专家认证承认；3、曾在专业或重要商业期刊发表文章，或曾有重要媒体报道过申请者以及申请者在所属专业领域内的成就(发表文章必须包括标题、日期、作者)；4、证明曾经以个人或组员身份担任评审，评判所属专业领域或其他相关领域内他人的作品、工作；5、证明在所属专业领域内，有独创性的科学、学术或艺术贡献；6、证明曾在所属领域内的专业期刊或其他重要媒体发表过学术性文章；7、证明作品曾参加两个或更多的国家内的艺术展览或展示；10、证明在表演艺术上曾获得商业上的成功，例如录音、卡带、CD或录影带的销售记录。如果符合上述十条中的三项条件的，就有可能符合劳工(职业)移民第一优先的"杰出人才"类。如果被批准，申请人不需要排队等名额，可以直接提出移民签证申请或递交I-485调整身份申请。“杰出人才”移民申请除了需要至少符合三项以上的内容之外，推荐信，对于申请的成功是很有帮助的。推荐人应该是在本行业、本领域或商业协会中有身份，有地位的成功人士，撰写的推荐信。
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