万众期待的香港施政报告终于来了！
今天上午11点，新任特首李家超发布了上任以来的第一份施政报告，在此之前，坊间预测一直不少，重点基本集中在【抢企业、抢人才】【房屋土地政策】以及【增强香港国际竞争力】等等方面。
抢人、抢人还是抢人！
过去两年，香港本地劳动人口流失约14万，港府也明白，除了积极培养和留住本土人才，更重要的是思考如何引进外地人才，所以本次施政报告带来了一大批重磅的人才吸纳措施。
●推出“高端人才通行证计划”，为期两年。合资格人才包括过去一年年薪达港币250万元或以上的人士，以及毕业于全球百强大学并在过去五年内累积三年或以上工作经验的人士。此两类人士可获发为期两年的通行证来港发展，不设人数限额。
未符工作经验要求但最近五年内毕业的百强大学毕业生亦可获发通行证，每年上限10000人。计划将于推出一年后检讨。
●放宽“一般就业政策”和“输入内地人才计划”，如雇主引入人才的职位属“人才清单”表列的13项本地人才短缺的专业，或招聘的职位年薪达港币200万元或以上，无须证明本地招聘困难，可直接提出申请。
另外，据报告，2023年-2025年期间，每年通过输入人才计划输入至少35,000名预计逗留至少12个月的人才，这也较2020年及2021年的平均人数增加了40%。与此同时，港府还将增加人才清单，符合条件就可申请。
●取消“优秀人才入境计划”的年度配额，为期两年，同时优化审批程序，以吸引更多世界级优才来港；
据了解，“香港优才入境计划取消”将从2023年1月1日起实施。但其实今年申请的人审批也要到明年，这也就是说今年申请的人只要没审批到的都可以算到取消配额限制的政策中！
●放宽“非本地毕业生留港╱回港就业安排”，将逗留期限由一年延长至两年，方便他们留港╱来港工作。另以试行形式扩展该安排至香港大学大湾区校园的毕业生，为期两年，并于推出一年后检讨；但这也意味着来年的香港进修申请一定会更卷！所以要报名的一定要抓紧了。
●优化“科技人才入境计划”，撤销科技公司在计划下输入外来人才时必须增聘本地雇员的规定，以加快输入人才的步伐；
●延长工作签证年期，在现有和新增的输入人才计划下的人才，到港获聘后可获发最长三年的工作签证。
除了增设高端人才通行证计划以及优化以往的人才计划，之后来港参与短期活动的访客无须申请工作签证，研究在现行科技专才、专业运动员等指定界别外，涵盖更多类别。
向合资格外来人才退还在港置业额外印花税
符合资格的外来人才，如果是首次在港置业，获得香港永居身份且依旧持有该房产，可以退还已缴纳的买家印花税以及新住宅印花税，可以节省15%的税金。
并且港府也将成立“人才服务窗口”，由政务司司长领导，统筹入境事务处处理输入人才计划的申请，并提供支援服务，以及制定服务承诺以提升审批效率。此外，今年内会全面电子化签证申请服务。
抢人的同时，也要抢企业，港府今年内会成立“引进重点企业办公室”，专责引进世界各地高潜力、具代表性的重点企业。
看了港府的措施，福利可以说是非常有吸引力了。不仅量身打造落户计划，提供特别的配套措施，包括土地、税务和财政等方面。甚至连这些企业的工作人员，都能享受到签证服务和子女教育等等方面的一站式服务！
现在正是申请香港身份的红利期！
80分即有机会获得香港身份，30秒看看自己是否符合申请要求？
